Construire une entreprise durable

L’esprit et la philosophie d'Altrad se trouvent dans les valeurs du groupe, mais dernièrement, nous nous sommes penchés sur la manière dont nous donnons vraiment vie à ces valeurs, notamment en nous alignant sur les objectifs de développement durable plus larges des Nations Unies, qui constituent une réponse à certains des défis mondiaux auxquels nous sommes tous confrontés.

Formulés par l’ONU en 2016, ces objectifs de développement durable sont un appel universel au combat pour mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et améliorer la vie et les perspectives de tous, partout. Les 17 objectifs ont été adoptés par tous les États membres des Nations Unies en 2015, dans le cadre du programme de développement durable à l’horizon 2030 qui définit un plan sur 15 ans pour les atteindre et :

« Assurer un avenir meilleur et plus durable pour tous. Ils s’attaquent aux défis mondiaux auxquels nous sommes confrontés, notamment la pauvreté, les inégalités, le changement climatique, la dégra­dation de l’environnement, la paix et la justice. »

Chez Altrad, nous soutenons pleinement cette orientation et pensons que, conformément aux valeurs du groupe, il s’agit d’un credo que nous devrions tous adopter à la fois dans notre vie pro­fessionnelle et personnelle.

Dans tout le groupe, nous engageons déjà de nombreuses actions qui vont dans ce sens, et nous con­tinuerons à le faire, mais nous devons maintenant formaliser notre approche et nous concentrer sur deux sujets clés au cours des 3 prochaines années - l’éducation de qualité et l’action pour le climat.

Le groupe Altrad a créé un fonds pour soutenir et conduire des initiatives dans ces deux volets grâce à des projets mis en oeuvre par les entités locales. Ces deux thématiques auront des significations différentes selon les entités, cultures et pays, mais poursuivrons la même finalité.

L’accent sera mis à la fois sur les initiatives internes d’Altrad ainsi que sur les initiatives communau­taires et sociales externes plus larges, et bien qu’il puisse y avoir des singularités dans l’approche, l’essentiel est que « l’impulsion » à travers le groupe soit identique.