Ethique & Compliance
Pour le Groupe Altrad, l’intégrité est une condition essentielle à la conduite des affaires, non seulement parce que les réglementations nationales et internationales ont accru les risques et les conséquences négatives d’un comportement illégal ou illicite, mais aussi parce que l’intégrité contribue à assurer la stabilité et la durabilité du Groupe.
Le Groupe Altrad se définit par ses valeurs de respect, courage, solidarité, humilité et convivialité, valeurs qui sont indissociables de son succès. Toutes les activités du Groupe Altrad sont menées de manière transparente et éthique et conformément aux lois de chaque pays où le Groupe Altrad est présent, notamment le Foreign Corrupt Practices Act, le UK Bribery Act et la Loi Sapin II.
Nos politiques
Code d’éthique et d’intégrité des affaires
Le Code d'éthique et d'intégrité des affaires reflète l’engagement du Groupe Altrad en matière d’intégrité et son engagement pour une tolérance zéro en matière de corruption. Il est conçu pour aider les employés et les partenaires du Groupe à comprendre les normes auxquelles ils doivent se conformer et les principes qu'ils s’engagent à respecter en travaillant pour et avec le Groupe Altrad.
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Politique de lutte contre la corruption
Le Groupe Altrad s’engage à prévenir et détecter la corruption dans tous les territoires où il opère et à se conformer aux lois applicables et en particulier à la loi Sapin II, au UK Bribery Act 2010 et au Foreign Corrupt Practices Act (FCPA).
Les dirigeants du Groupe Altrad et l'ensemble de ses employés s’engagent à toujours agir avec professionnalisme, éthique et intégrité et ce où qu’ils se trouvent.
Dispositif d’alerte
Le dispositif d’alerte fait partie du programme de conformité déployé par le Groupe Altrad, il permet d’assurer l’effectivité des procédures déployées et la conformité du Groupe à :
- la loi n°2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique dite « loi Sapin II »,
- le UK Bribery Act du 8 avril 2010, dit « UKBA »,
- la loi n° 2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d’ordre,
- la directive européenne 2019/1937 du 23 octobre 2019 relative à la protection des personnes qui signalent des violations du droit de l’Union.
Le Groupe Altrad s’engage à analyser la recevabilité de l’ensemble des signalements reçus, réaliser une enquête lorsque c’est nécessaire et en tout état de cause assurer la confidentialité de la procédure. Le dispositif d’alerte permet à l’ensemble des employés et partenaires travaillant pour ou avec le Groupe Altrad d’émettre un signalement, en toute confidentialité, sans craindre de représailles.
